Pracovní právo
Klientům pomáhám správně nastavit pracovněprávní vztahy – od náboru
po ukončení pracovního poměru.
Zajišťuji, aby interní dokumentace, smlouvy i postupy odpovídaly aktuální legislativě a zároveň chránily zájmy zaměstnavatele.
Každé doporučení stavím na praxi a aktuální judikatuře, s cílem předejít sporům a zajistit hladké fungování týmu.
Klientům pomáhám správně nastavit pracovněprávní vztahy – od náboru
po ukončení pracovního poměru.
Zajišťuji, aby interní dokumentace, smlouvy i postupy odpovídaly aktuální legislativě a zároveň chránily zájmy zaměstnavatele.
Každé doporučení stavím na praxi
a aktuální judikatuře, s cílem předejít sporům a zajistit hladké fungování týmu.
Příklad z praxe 1:
Řešení problematického zaměstnance:
Klient potřeboval vyřešit situaci s problematickým zaměstnancem. Provedla jsem analýzu míry porušení povinností zaměstnance s ohledem
na závěry aktuální judikatury, navrhla postup pro ukončení pracovního poměru a připravila potřebnou dokumentaci, čímž jsme minimalizovali riziko budoucího sporu pro klienta.
Řešení problematického zaměstnance:
Klient potřeboval vyřešit situaci
s problematickým zaměstnancem. Provedla jsem analýzu míry porušení povinností zaměstnance s ohledem
na závěry aktuální judikatury, navrhla postup pro ukončení pracovního poměru a připravila potřebnou dokumentaci, čímž jsme minimalizovali riziko budoucího sporu pro klienta.
Příklad z praxe 2:
Revize pracovněprávní dokumentace:
Po úspěšném řešení problematického zaměstnance se na mne obrátil tentýž klient s prosbou o revizi jeho stávající pracovněprávní dokumentace k zajištění souladu s požadavky platné právní úpravy. Posoudila jsem znění pracovněprávní dokumentace klienta s ohledem na identifikaci rizik
a navrhla odpovídající úpravy. Zároveň jsem připravila nové znění dokumentů.
Revize pracovněprávní dokumentace:
Po úspěšném řešení problematického zaměstnance se na mne obrátil tentýž klient s prosbou o revizi jeho stávající pracovněprávní dokumentace k zajištění souladu s požadavky platné právní úpravy. Posoudila jsem znění pracovněprávní dokumentace klienta
s ohledem na identifikaci rizik a navrhla odpovídající úpravy. Zároveň jsem připravila nové znění dokumentů.
Typicky řeším:
Příprava a revize pracovněprávních smluv.
Úprava dokumentace dle aktuální legislativy.
Nastavení interních směrnic, pracovních řádů a benefitních systémů.
Právní řešení ukončení pracovního poměru a sporů se zaměstnanci.
Konzultace k odměňování, bonusům či home office.